Competentie - IMN | Informatie Management Nederland

Competentie

Competenties van professionals en hun organisatie zijn bepalend voor het succes van elk project. IMN kweekt competenties in competencegroepen. De greenhouses van onze organisatie.

Verbinding
De competencegroepen maken het mogelijk dat Informatie-professionals van IMN vanuit dezelfde mentaliteit en vakinhoudelijke orientatie werken. In de competencegroepen worden professionaliteit, drive en commitment op IMN-niveau gebracht en gehouden.

Greenhouses
De competencegroepen leveren als greenhouses niet alleen onze dagelijkse behoefte aan competenties, maar ook onderzoek en ontwikkeling om aan toekomstige kennisvragen te kunnen beantwoorden. De competence- en expertisegroepen zorgen dat voor iedereen duidelijk is welke kennis er binnen IMN aanwezig is, zodat wij die in hanteerbare vormen kunnen aanbieden aan onze opdrachtgevers.

Sociaal fenomeen
Competentie lijkt op het eerste gezicht een persoonlijke eigenschap, maar is in wezen een hoogst sociaal fenomeen. Competenties tonen zich in het oordeel van teamgenoten, collega’s en opdrachtgevers. Competenties tonen zich ook in het resultaat van gezamenlijke expertise en inzet.

Competentiegebieden
Competenties overschrijden de grenzen van vakgebieden, omdat organisatie- en informatiseringsvraagstukken zich in de praktijk zelden laten beperken tot een theoretisch bepaald kader.

Organisatieadvies