IMN investeert in haar medewerkers en geeft ze de kans te leren en zichzelf te ontwikkelen. Daarom worden intern maatwerk trainingen verzorgd om de vakkennis van alle medewerkers te vergroten en alle benodigde vaardigheden aan te scherpen.

Op onze Human Resources (HR) afdeling is geen dag is hetzelfde. Je wordt verrast door nieuwe gebeurtenissen, onverwachte situaties. Het werken met verschillende medewerkers geeft de nodige uitdagingen en dit houdt je scherp. Je bent een vraagbaak voor de medewerkers. Goede communicatie is altijd belangrijk maar voor een HR afdeling is deze het allerbelangrijkst.

Ik heb een gevarieerd takenpakket dat stimulerend werkt en ervoor zorgt dat ik op de hoogte blijf van de ontwikkelingen op HR gebied. In deze functie kan ik bovendien mijn creativiteit en sociale talent goed benutten. Binnen IMN heerst een goede werksfeer en een collegiale cultuur. We zijn met z’n allen lekker informeel, maar wel resultaatgericht zonder te vergeten dat we met mensen werken. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk.